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    績效管理系統

    系統按照閉環管理原則,涵蓋基礎人力情況、直銷統計、積分累計、星級評價、月度考核及年度績效匯總、考核上報審批等功能,為參與考核的相關用戶提供直觀的簡單的軟件操作界面,為績效管理部門提供統一的協作和數據管理平臺。

    NO 1 人力匯總

    柜員、柜面主管等人力情況基礎信息的管理、數據分析、分類匯總,使人一目了然。

    NO 2 直銷統計

    對柜員、柜面直銷情況的統計分析,提供時間鉆取、區域選擇、層級管理等多樣篩選條件。

    NO 3 積分累計

    根據實際情況自定義積分項及積分規則,作為人員考核評估的要素和依據,自上而下推行累計加分原則。

    NO 4 星級評價

    設定柜員、柜面相應的星級評價標準,支持季度、年度績效評級結果分析。

    NO 5 上報批復

    按照考核要求及時上報考核情況,對上報不符合實情的情況實行退回重報的功能,靈活處理。

    NO 6 績效分析

    提供全面的統計分析功能,績效結果對比分析、歷年數據的趨勢分析、績效過程數據分析等

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